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精準(zhǔn)聚焦 創(chuàng)新突破|泰通科技第二屆二次職代會暨2024年度工作會議圓滿閉幕

 
 


2024年1月19日-20日,泰通科技第二屆二次職代會暨2024年度工作會議在南京召開,會期兩天,會議主題為“精準(zhǔn)聚焦 創(chuàng)新突破”,這不僅是對公司未來發(fā)展的戰(zhàn)略指引,更是對全體員工的一次深刻動員。

1月19日上午,第二屆二次職代會暨2024年度工作會議正式召開。本次會議采用線下+線上方式。泰通科技創(chuàng)始人吉榮新,公司領(lǐng)導(dǎo)袁志杰、陳建平、吉鵬程、倪小龍及50余名職工代表和會議代表參加了本次會議,會議由董事長陳建平主持。

會議伊始,創(chuàng)始人吉榮新了《泰通科技2022-2024年戰(zhàn)略滾動規(guī)劃》的報告,從現(xiàn)狀及環(huán)境分析中主要優(yōu)勢和市場經(jīng)驗、外部宏觀形勢-宏觀經(jīng)濟(jì)背景內(nèi)容、技術(shù)發(fā)展趨勢、產(chǎn)品市場機(jī)遇等方面對外部環(huán)境進(jìn)行了分析,并從聚焦重點產(chǎn)品研發(fā)目標(biāo)、質(zhì)量管理等方面對公司內(nèi)部管理戰(zhàn)略進(jìn)行了更新。

創(chuàng)始人吉榮新作《泰通科技2022-2024年戰(zhàn)略滾動規(guī)劃》的報告

總裁倪小龍作了主題為“精準(zhǔn)聚焦 創(chuàng)新突破的年度報告,回顧了2023年泰通科技年度任務(wù)完成情況,總結(jié)了新業(yè)務(wù)拓展、科技創(chuàng)新、新建工程交付及開通項目、售后服務(wù)建設(shè)、合規(guī)及體系制度建設(shè)、企業(yè)組織建設(shè)和企業(yè)文化與黨群工作等方面取得的成績,分析了2023年度存在的不足和亟待解決的問題。

總裁倪小龍作《年度工作報告》

倪小龍總裁在報告中提出,2024年是公司三年滾動發(fā)展規(guī)劃的收官之年,是實現(xiàn)公司發(fā)展目標(biāo)的關(guān)鍵之年。公司全體同仁要在公司董事會的領(lǐng)導(dǎo)下,以“精準(zhǔn)聚焦 創(chuàng)新突破”為工作方針,基于公司“合規(guī)守正,固本培元;質(zhì)量保證,綠色制造;用戶滿意,持續(xù)改進(jìn)”的管理目標(biāo),嚴(yán)格落實程序文件和各項管理制度,凝心聚力、共克時艱、腳踏實地做好自己的本職工作。報告指出,若要在技術(shù)研發(fā)、市場拓展和團(tuán)隊建設(shè)等方面取得突破,就必須緊緊圍繞公司的核心戰(zhàn)略,精準(zhǔn)發(fā)力,確保各項任務(wù)落到實處。

工會主席魯樓樓做了主題為“強(qiáng)基礎(chǔ) 固基本 促發(fā)展”的泰通科技職代會及黨群建設(shè)工作報告,對公司職代會及黨群建設(shè)工作進(jìn)行了全面總結(jié)和展望,報告強(qiáng)調(diào)工會工作始終堅持以人為本的原則,切實維護(hù)員工的合法權(quán)益,充分調(diào)動廣大員工拼搏進(jìn)取的積極性,激活員工潛能和工作激情,促進(jìn)公司的和諧穩(wěn)定發(fā)展。

工會主席魯樓樓作《職代會及黨群建設(shè)工作報告》

董事會秘書兼財務(wù)中心總經(jīng)理朱緣匯報了《南京泰通科技股份有限公司2023年決算及2024年財務(wù)預(yù)算計劃》,從財務(wù)方面對2023年工作落實情況進(jìn)行了總結(jié),并對2024年計劃進(jìn)行了詳細(xì)匯報。

董秘兼財務(wù)中心總經(jīng)理朱緣作《2023年決算及2024年財務(wù)預(yù)算計劃》

董事會辦公室主任王偉偉對《薪酬制度》和《員工手冊》進(jìn)行了匯報和解讀,旨在進(jìn)一步規(guī)范公司管理,提高員工的工作積極性和滿意度。

董事會辦公室主任王偉偉作《薪酬制度》和《員工手冊》的匯報

與會人員對于本次會議的各項報告進(jìn)行了分組討論,不僅對報告有了更加全面的認(rèn)識和理解,還結(jié)合公司的運營情況及自身的工作提出了一些建設(shè)性的意見和建議,這些意見和建議將為公司未來發(fā)展提供有力的支持。參會代表對各項報告通過舉手方式進(jìn)行了審議和表決。

會議代表舉手表決通過

會議期間公司中高層管理干部均進(jìn)行了2023年度年度工作述職,董事長陳建平和副董事長吉鵬程分別主持了干部述職并組織參會代表對高層和中層干部2023年度的工作表現(xiàn)進(jìn)行民主測評。

高層管理干部述職

中層管理干部述職

民主評議

董事長陳建平依次與公司高管及南京泰通市場營銷有限公司主要管理干部簽訂了2024年度高管目標(biāo)責(zé)任狀。

簽訂高管目標(biāo)責(zé)任狀

會議最后,創(chuàng)始人吉榮新發(fā)表會議總結(jié),高度評價了本次會議的重要意義和成果,并對未來的工作提出了新的要求和期望。他表示2023年在所有員工的共同努力下,公司取得了一定的進(jìn)步與發(fā)展,2024年,全體員工要繼續(xù)堅持公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),以“精準(zhǔn)聚焦 創(chuàng)新突破”為工作方針,同心同德、銳意進(jìn)取,一定會取得業(yè)績的進(jìn)一步突破,不斷推動泰通事業(yè)再上新臺階!創(chuàng)始人的講話發(fā)人深省,堅定了參會代表對企業(yè)未來發(fā)展的信心。

創(chuàng)始人吉榮新發(fā)表總結(jié)講話

泰通科技第二屆二次職代會暨2024年度工作會議在《泰通之歌》的歌聲中圓滿落下帷幕。






 
 
 

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